De plus en plus de jeunes s'annoncent auprès de l'Assurance-invalidité (AI) en raison de difficultés psychiques. L'Office AI du canton de Berne réagit en proposant de nouvelles offres facilement accessibles, destinées aux jeunes ainsi qu'aux entreprises formatrices. Entretien avec Chantal Hebeisen.
L’AI élargit son offre pour les jeunes et les entreprises formatrices
L’office AI du canton de Berne élargit son offre afin de renforcer encore l’intégration sur le marché du travail des personnes souffrant de problèmes de santé et met l’accent sur la santé mentale.
Avec sa nouvelle plateforme Moviia, l’AI soutient les jeunes, leurs proches et les spécialistes en leur proposant des références, du conseil et des échanges. L’objectif est que cette offre facile d’accès in-tervienne avant qu’une demande officielle d’AI ne soit nécessaire, en identifiant les problèmes à temps et en évitant une exclusion durable.
Par ailleurs, l’office AI renforce sa collaboration avec les employeurs. Là encore, l’objectif est d’identifier les difficultés à un stade précoce, de prendre rapidement des mesures et, ainsi, de préserver les em-plois ou de permettre une réinsertion. Ces offres, dont bénéficient notamment les PME, sont présen-tées sur le site Internet de l’AI.
Ces nouvelles offres s’appuient sur une étude (en allemand) réalisée par la Haute école spécialisée bernoise. Elles ont fait l’objet de discussions lors d’une manifestation à l’attention des employeurs qui, le 6 mai 2026, a réuni 300 représentantes et représentant du monde de l’économie.
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