Au sein de l’entreprise, un rapport de formation est rédigé à la fin de chaque semestre. Quel est le but de ce rapport ? Quels points doit-il absolument aborder ? Quels outils d’aide sont disponibles ? Sabine Tuschling, conseillère en formation, répond à ces questions.
Vidéo explicative sur le rapport de formation
Le Centre suisse de services Formation professionnelle | orientation professionnelle (CSFO) a publié quatre vidéos explicatives sur le rapport de formation : une sur les objectifs, une sur la structure, une sur la préparation à l’entretien et une sur la conduite de l’entretien. Le script de chaque vidéo peut être téléchargé. Les formatrices et formateurs disposent ainsi d’un guide écrit qui présente le processus étape par étape.
Modèle de rapport de formation
Le CSFO met à la disposition des formatrices et formateurs en entreprise un formulaire pouvant servir de base à un rapport de formation. Le formulaire simplifie la consignation et l’évaluation systématiques des différents domaines de compétences, des objectifs atteints le semestre précédent, des objectifs et mesures convenus pour le semestre suivant ainsi que d’autres points pertinents. Le formulaire est disponible au format Word ou au format PDF interactif.
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