Lernende finden – Wo sich Lehrbetriebe live präsentieren können

Offene Lehrstellen werden heute meist digital ausgeschrieben. Doch: Reicht das? Lehrstellenbörsen, Industrienächte oder regionale Spezialangebote ermöglichen den direkten Austausch mit Jugendlichen und Eltern. Der Berufsbildungsbrief zeigt, wo sich Berner Lehrbetriebe live präsentieren können.

Rolf Marti 

Online-Plattformen wie berufsberatung.ch, yousty.ch oder gateway.ch sind für Lehrbetriebe zentral, wenn es darum geht, offene Lehrstellen zu besetzen. Manchmal lohnt es sich aber auch im digitalen Zeitalter, sich vor Ort zu präsentieren – beispielsweise an einer regionalen Lehrstellenbörse, an einer Industrienacht oder einer Berufstour im Dorf. Solche Veranstaltungen bieten Lehrbetrieben die Gelegenheit, mit Jugendlichen und Eltern in direkten Kontakt zu treten und sich als Ausbildungsbetrieb zu positionieren. In allen Regionen des Kantons Bern gibt es entsprechende Möglichkeiten. Der Berufsbildungsbrief stellt ausgewählte Formate vor – ohne Anspruch auf Vollständigkeit.

Hinweis: Veranstaltungen, die primär der Berufsorientierung dienen (Lehrberufe Live!, Rendez-vous Job!, Nationaler Zukunftstag u. a.), werden nicht aufgeführt.

Berufserkundungstage

Viele lokale Gewerbevereine organisieren mit den örtlichen Schulen Berufserkundungstage, auch Berufs- oder Lehrlingsparcours genannt. Die Lehrbetriebe öffnen ihre Türen und geben Schülerinnen und Schülern Einblicke in ihre Lehrberufe und den Arbeitsalltag. Oft können die Jugendlichen selbst Hand anlegen und praktische Erfahrungen sammeln. Diese Anlässe dienen sowohl der Berufsorientierung und können auch zur Besetzung offener Lehrstellen führen.

Beispiele:

• Bienne
• Interlaken
• Kirchlindach-Meikirch
• Lehrstellen-Festival Simme-Saane
• Meiringen
• Muri-Gümligen
• Ostermundigen
• Tramelan

Lehrstellenbörsen

Lehrstellenbörsen fokussieren auf das Matching zwischen Jugendlichen und Lehrbetrieben. Ähnlich einem Marktplatz präsentieren sich Unternehmen an Ständen und treten unkompliziert mit Jugendlichen und Eltern ins Gespräch. Für Lehrbetriebe ist dieses Format eine effiziente Möglichkeit, eine erste Einschätzung vorzunehmen und geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu entdecken.

Beispiele:

• Brünig-Dialog Fokus Berufsbildung
• Lehrstellenbörse Bern
• Lehrstellenplattform Belp
• Lehrstellenmarkt Burgdorf
• Lehrstellenbörse Lyss
• Last-Minute-Börse Bern

Industrienächte

Industrienächte bieten Schülerinnen und Schülern – oft begleitet von Lehrpersonen oder Eltern – Einblicke in Betriebe der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM-Branche). Auf organisierten Touren lernen sie Lehrberufe direkt im industriellen Umfeld kennen. 2026 ist im Kanton Bern nur eine Industrienacht in Burgdorf geplant. Link

Spezialformate

Daneben existieren im Kanton Bern verschiedene Spezialformate, in denen sich Lehrbetriebe präsentieren und mit potenziellen Lernenden ins Gespräch kommen können. Eine Auswahl.

• BAM.LIVE: Die Berufs- und Ausbildungsmesse Bern ist die grösste Plattform dieser Art. Sie dient sowohl der Berufsorientierung als auch der Präsentation von Lehrstellen – insbesondere grösseren Betrieben. Link
• Berufswahlwoche Biel-Bienne: Jedes Jahr entdecken rund 800 Schülerinnen und Schüler in praxisnahen Workshops rund 40 Lehrberufe. Die Veranstaltung wird von der Wirtschaftskammer Biel-Seeland und den BIZ Biel in Zusammenarbeit mit Lehrbetrieben und Berufsfachschulen organisiert. Der Anlass ermöglicht Betrieben wertvolle Begegnungen mit potenziellen Lernenden. Link
• Eltern@Wirtschaft: Bei dieser Veranstaltungsreihe öffnet jeweils ein Lehrbetrieb oder eine Ausbildungsorganisation die Türen. Eltern und Jugendliche lernen den Betrieb und seine Lehrberufe kennen und tauschen sich mit Ausbildungsverantwortlichen aus. Die vom Lehrstellennetz organisierte Reihe ist ein wirksames Format, sich als attraktiver Lehrbetrieb zu positionieren. Link
• LIFT: Das Programm vermittelt Wochenarbeitsplätze für Schülerinnen und Schüler ab der 7. Klasse. Ziel ist, Jugendliche mit erschwerten Startbedingungen frühzeitig an die Arbeitswelt heranzuführen. Lehrbetriebe können so über längere Zeit junge Menschen und damit potenzielle Lernende kennenlernen. Link